写手论文网网站开通了!网址:www.lw910.com
代写大专毕业论文
您当前的位置 : 首页 > 代写论文示范 > 代写大专毕业论文 > 正文
管理心理学在医院管理中的应用
来源: | 作者: | 发布时间:2013/11/18 9:29:59

学和思想政治工作的相容性管理心理学研究的是人的心理问题,思想政治工作也是做人的心理工作,二者是相容的。首先要学习管理心理学的含义和内容,了解管理心理学的体系结构,掌握管理心理学的研究方法,积极运用管理心理学方法对员工进行分析,采用个性化思想政治工作方式。针对不同的员工掌握其个性心理,给其合适的岗位,充分调动其工作积极性和创造www.lw910.com性。对不同气质的员工,因势利导发挥其长处,扬长避短,实现完美管理;对不同性格的员工在管理中合理组合,采用互补方式提高工作效力。研究群体的含义和类型,理解群体的结构和功能,掌握社会助长作用和社会抑制作用、重点掌握群体规范和压力、群体凝聚力,理解群体士气的含义与工作效率的关系,为医院发展提供永恒的动力;同时要掌握人际关系的含义与作用,掌握影响人际关系的诸因素,了解人际关系基本倾向分析。从老 3P:Position 岗位、Performance 绩效、Payment 薪酬,到新 3P:P1aninS 规划,PerSonal 个人发展、Participate 参与人性化管理,管理心理学着重人的可持续发展和智力的开发,其中核心问题是人力资源开发。管理从一定意义上来说是对人的干预控制,是为了提高整个医院的业绩。而根据员工的特性开展思想政治工作会达到事半功倍的效果。
  2. 运用管理心理学方式激发员工创造力管理心理学对创造与创造力概述,为领导者理解职工创造力与医院活力,开发创造性思维、发散思维与集中思维,为医院制度创新提供思想基础;对激励的表述及基本模式,使我们能正确掌握如何激励、理解麦克利的成就激励理论、奥尔德弗的 ERG 论、赫茨伯格的双因素理论、韦伯的归因理论、弗罗姆的期望理论、亚当斯的公平理论。管理心理学对挫折的分析、产生挫折的原因,挫折后的心理反应、防卫反应;使我们了解如何预防挫折,正确对待受挫折的方法对现实的思想政治工作实践有非常重要的指导意义。根据马斯洛的激励理论,人有 5 种实现需求,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。单位应及时掌握员工心理需求动态,适时采取措施,并尽量将员工需求导向高层次的自我实现需

Copyright@ http://www.lw910.com all rights reserved 京ICP备060453号 
 Powered by 写手论文网 QQ号:1736001000  手机号:13100873275
点击这里给我发消息
展开