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演进路径与普适性的管理观
来源: | 作者: | 发布时间:2013/12/5 13:48:53

找学科普适性的捷径,即从管理思想发展的角度去认识管理学,可以对很多目前有争议问题的解决提供很好的启发,正如丹尼尔·A.雷恩(1994)所说:“理论是任何学科的一个合理的目标;管理学的理论,是以构成管理学的各种个人的思想为基础的。追溯现代管理思想的起源和发展,可以更好地理解我们这门学问所用的分析和概括方法……研究管理史不仅可以深入了解我们自己的文化,而且可以发现一些关于如何把管理技术知识应用到其它组织和文化领域去的见解。”因此从另一个角度来讲,研究管理史,也就是为了证明管理理论(管理技术知识)的普适性并探索如何应用这些普适性原理的过程。
  二、管理思想的演进路径尹卫东引用恩格斯的观点,认为管理思想史就是管理哲学,并试图论证从管理思想史的角度构建管理哲学的合理性。恩格斯在《反杜林论》二版序言中从哲学的高度,更加抽象地概括了科学理论,他说:“如果自然科学不忘记,那些把它的经验概括起来的结论是一些概念,而运用这些概念的艺术不是天生的,也不是和普通的日常意识一起得来的。而是要求有真实的思维。”这里“真实的思维”,恩格斯明确指出就是“二千五百年来的哲学发展所达到的成果。”可见“真实的思维”是经过历史修正和检验的关于科学的普遍原则,掌握了一门科学的普遍的原则也就掌握了一门科学的属性,而普适性则是这些原则的基本特征。泰罗在《科学管理原理》中也指出:“科学管理包括着某种主要的普遍原则,是一种能以各种方法运用的哲学观。”以上观点,揭示了普适性的经验概括属性和哲学本质,也就是说了解一门学科原理的普适性,首先应该选取思想史的视角。所以探究管理思想史的发展路径也就是在探究管理学的普适性。
  按照丹尼尔·A.雷恩的观点,管理思想史大致分为四个时代,即早期管理思想、科学管理时代、社会人时代和现代。笔者则根据当代管理学领域的新发展将国际流行的一些比较成熟的管理思想归结为后现代管理时代。下面我们从框架上以时管理思想的演进路径与相关因素

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