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人员分层使用在大外科护理管理中的应用
来源: | 作者: | 发布时间:2014/8/25 12:02:30

人员分层使用的管理模式,对照组实施护理人员常规管理模式。
  1. 3 观察指标 使用护理部统一的护理质量检查评价表格,由大外科护理质控小组成员每月分别对病区管理、基础护理、护理文件、消毒隔离、健康教育、患者满意度进行检查评分,对两组结果进行比较。
  1. 4 统计学方法 数据采用 SPSS11. 0 统计软件进行统计学分析,计量资料以 x ± s 表示,采用 t 检验,P <0. 05 为差异有统计学意义。
  2 结果两组护理质量评分比较见表 1。
  表 1 两组护理质量评分比较(分,x ± s)组别 n 病区管理 基础护理 护理文件 消毒隔离 健康教育 患者满意度实验组 36 96.33 ±3.79 96.34 ±3. 06 98. 04 ±2.65 98. 01 ±2. 04 98.33 ±2.08 99. 67 ±4.93对照组 36 92.00 ±4.58 90.01 ±8. 03 92. 03 ±5.57 94. 67 ±4. 51 92.67 ±3.06 95. 67 ±4.16P 值 0. 041 0. 034 0. 026 0. 027 0. 007 0. 025

    3 护理人员分层使用管理3. 1 构建护理人员层级使用体系 护理部制定护理人员分层使用与管理实施方案,即将护理人员分为三级: 一级护士即辅助护士,主要负责基础生活护理、无创技术操作; 二级护士即责任护士,主要负责临床各项有创治疗、处置,并参与夜班工作; 三级护士即责任组长,负责本组重症患者的管理、疑难护理问题的解决、健康教育及本组护理质量的把关,同时参与基础护理。
  3. 2 明确层级护士岗位职责 三级护士职责: 在护士长指导下完成护理工作; 协助护士长做好病房管理及护理质量控制;指导下级护理人员; 了解患者病情,调整护理工作计划; 负责危重患者护理; 协助总带教完成带教任务。一级、二级护士职责: 在护士长、三级护士指导下完成护理工作,落实患者的分级护理工作; 负责责任区患者的治疗护理; 执行医嘱,认真核对; 收集资料做好健康


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